Controle de Acesso
Saber mais: http://www.ezion.com.br/portaria.htm
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Data: 21-11-2024
Estado: novo
Preço:
Sob Consulta
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- Não importa qual seja sua preferência em tipo de controlador de acesso ou porteiro, nós personalizamos uma equipe para atender suas necessidades! Oferecemos:
- Porteiros uniformizados e identificados com crachás individuais;
- Funcionários treinados, com reciclagem anual;
- Sistemas de comunicação por rádio, direto com a empresa (Nextel);
HT para uso interno do condomínio;
- Manual de procedimentos de portaria personalizado;
- manutenção de cadastros de moradores;
- porteiros (avulsos) para cobrir ferias:
Funcionários:
- Os funcionários da Ezion são cuidadosamente selecionados, e, entre outros critérios de seleção, são obrigatórios a apresentaço de certidão negativo de antecedentes criminais, e certificado de curso de porteiro ou segurança de uma escola profissional reconhecida.
- Antes de assumir o cargo, é feito treinamento sobre os procedimentos a serem utilizados no próprio local de trabalho, bem como um curso em "Atendimento ao Cliente".
- Anualmente é feito reciclagem de todos os porteiros quando os procedimentos de segurança são revisados.
Manual de Procedimentos
- Será preparado no inicio do contrato, um Manual de Procedimentos da Portaria, que unirão os procedimentos de segurança da empresa com o Regulamento Interno do contratante, para melhor orientação dos funcionários.
Porteiros avulsos
- Oferecemos funcionários avulsos para cobrir férias e outras ausências, sujeito a disponibilidade de funcionários.
DESCRIÇÃO DAS TAREFAS BÁSICAS DO PORTEIRO:
- Assumir diariamente o posto, devidamente uniformizado, barbeado, cabelos aparados e limpos e com aparência pessoal adequada;
- Agir com respeito e cordialidade à comunidade em geral, mantendo atitude, postura e comportamentos condizentes com o decoro da profissão;
- Comunicar imediatamente à CONTRATANTE, qualquer anormalidade verificada, inclusive de ordem funcional, para que sejam adotadas as providencias de regularização necessárias;
- Comunicar à área Administrativa da CONTRATANTE, todo acontecimento entendido como irregular e que atente contra seu patrimônio;
- Observar e cumprir o regulamento interno, estabelecido pela Contratante;
- Cumprir a programação dos serviços feita periodicamente pela Contratante, tratando a todos com atenção, urbanidade e presteza;
- Controlar a movimentação de pessoas nas imediações das dependências, informando à área administrativa qualquer anormalidade.
- Permitir o ingresso nas instalações, somente de pessoas previamente autorizadas e identificadas;
- Controlar a entrada e saída de veículos nas instalações, identificando o motorista e anotando a placa do veiculo, inclusive de empregados autorizados a estacionarem seus carros particulares na área interna da instalação, mantendo sempre os portões fechados;
- Controlar a entrada e saída de materiais, através de notas fiscais ou controles próprios da CONTRATANTE;
- Controlar a entrada e saída de veículos, empregados/ funcionários e visitantes, após o término de cada expediente de trabalho, feriados e finais de semana na conformidade do que venha a ser estabelecido pela CONTRATANTE;
- Controlar o ingresso de vendedores, ambulantes e assemelhados às instalações, sem que estes estejam devidos e previamente autorizados pela CONTRATANTE;
– Controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados;
- Proibir a utilização do posto para guarda de objetos estranhos ao local, assim como de bens particulares de empregados ou de terceiros;
- Manter-se no posto, não devendo se afastar de seus afazeres;
- Percorrer sistematicamente e inspecionar as dependências da unidade, conforme orientação recebida pela Contratante, adotando providências necessárias para o perfeito desempenho das funções;
- Registrar e controlar diariamente as ocorrências do posto em que estiver prestando seus serviços;
- Repassar para o (s) porteiro (s) que está (ão) assumindo o posto, quando da troca de plantão, todas as orientações recebidas e em vigor, bem como eventual anomalia observada nas dependências;
- As ações dos porteiros devem se restringir aos limites das instalações da CONTRATANTE;
- Prestar esclarecimentos ou relatórios quando solicitados;
- Atender às reclamações verificadas em relação aos serviços prestados;
- Orientar os usuários sobre os fluxos e rotinas da unidade;
- Manter afixado no posto, em local visível, o numero do telefone da Delegacia de Policia da Região, do Corpo de Bombeiros, dos responsáveis pela administração da instalação e outros de interesse;
- Porteiros uniformizados e identificados com crachás individuais;
- Funcionários treinados, com reciclagem anual;
- Sistemas de comunicação por rádio, direto com a empresa (Nextel);
HT para uso interno do condomínio;
- Manual de procedimentos de portaria personalizado;
- manutenção de cadastros de moradores;
- porteiros (avulsos) para cobrir ferias:
Funcionários:
- Os funcionários da Ezion são cuidadosamente selecionados, e, entre outros critérios de seleção, são obrigatórios a apresentaço de certidão negativo de antecedentes criminais, e certificado de curso de porteiro ou segurança de uma escola profissional reconhecida.
- Antes de assumir o cargo, é feito treinamento sobre os procedimentos a serem utilizados no próprio local de trabalho, bem como um curso em "Atendimento ao Cliente".
- Anualmente é feito reciclagem de todos os porteiros quando os procedimentos de segurança são revisados.
Manual de Procedimentos
- Será preparado no inicio do contrato, um Manual de Procedimentos da Portaria, que unirão os procedimentos de segurança da empresa com o Regulamento Interno do contratante, para melhor orientação dos funcionários.
Porteiros avulsos
- Oferecemos funcionários avulsos para cobrir férias e outras ausências, sujeito a disponibilidade de funcionários.
DESCRIÇÃO DAS TAREFAS BÁSICAS DO PORTEIRO:
- Assumir diariamente o posto, devidamente uniformizado, barbeado, cabelos aparados e limpos e com aparência pessoal adequada;
- Agir com respeito e cordialidade à comunidade em geral, mantendo atitude, postura e comportamentos condizentes com o decoro da profissão;
- Comunicar imediatamente à CONTRATANTE, qualquer anormalidade verificada, inclusive de ordem funcional, para que sejam adotadas as providencias de regularização necessárias;
- Comunicar à área Administrativa da CONTRATANTE, todo acontecimento entendido como irregular e que atente contra seu patrimônio;
- Observar e cumprir o regulamento interno, estabelecido pela Contratante;
- Cumprir a programação dos serviços feita periodicamente pela Contratante, tratando a todos com atenção, urbanidade e presteza;
- Controlar a movimentação de pessoas nas imediações das dependências, informando à área administrativa qualquer anormalidade.
- Permitir o ingresso nas instalações, somente de pessoas previamente autorizadas e identificadas;
- Controlar a entrada e saída de veículos nas instalações, identificando o motorista e anotando a placa do veiculo, inclusive de empregados autorizados a estacionarem seus carros particulares na área interna da instalação, mantendo sempre os portões fechados;
- Controlar a entrada e saída de materiais, através de notas fiscais ou controles próprios da CONTRATANTE;
- Controlar a entrada e saída de veículos, empregados/ funcionários e visitantes, após o término de cada expediente de trabalho, feriados e finais de semana na conformidade do que venha a ser estabelecido pela CONTRATANTE;
- Controlar o ingresso de vendedores, ambulantes e assemelhados às instalações, sem que estes estejam devidos e previamente autorizados pela CONTRATANTE;
– Controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados;
- Proibir a utilização do posto para guarda de objetos estranhos ao local, assim como de bens particulares de empregados ou de terceiros;
- Manter-se no posto, não devendo se afastar de seus afazeres;
- Percorrer sistematicamente e inspecionar as dependências da unidade, conforme orientação recebida pela Contratante, adotando providências necessárias para o perfeito desempenho das funções;
- Registrar e controlar diariamente as ocorrências do posto em que estiver prestando seus serviços;
- Repassar para o (s) porteiro (s) que está (ão) assumindo o posto, quando da troca de plantão, todas as orientações recebidas e em vigor, bem como eventual anomalia observada nas dependências;
- As ações dos porteiros devem se restringir aos limites das instalações da CONTRATANTE;
- Prestar esclarecimentos ou relatórios quando solicitados;
- Atender às reclamações verificadas em relação aos serviços prestados;
- Orientar os usuários sobre os fluxos e rotinas da unidade;
- Manter afixado no posto, em local visível, o numero do telefone da Delegacia de Policia da Região, do Corpo de Bombeiros, dos responsáveis pela administração da instalação e outros de interesse;